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セイのときは何で妊娠したのか分からなかったし、信じられないという気持ちから安定期に入るまで会社には言いませんでした。 安定期に入るまでは流産もしやすいしね。 つまり、つわりの時期を人知れず耐えていたわけです。 食べつわりだったので食欲はあっ...

お仕事をしながらの妊娠。マタニティ。妊婦として会社にどうやって通うか？1人目は自転車通勤、2人目は徒歩と電車通勤でした。 まきのときは自宅からすぐの職場だったので自転車通勤してました。 が、セイのときは通勤は電車。京橋から環状線に乗って、さ...

  子が1歳に達するまでの間、育児休業を取得することができます。 この期間、お給料は無給となることが多いため、 経済的負担を助け育児休業を取りやすくするために、育児休業給付金が支給されます。 【育児休業給付金を貰うための条件】 雇用保険に...

  育児休業(いくじきゅうぎょう)とは、 子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことです。 略して育休(いくきゅう)とも言います。 【育児休業とは】 労働者(日々雇用される者を除く)を対象にした制度で、 子が1歳に達するまでの間に取得...

  産前産後休業(さんぜんさんごきゅうぎょう)は、 妊産婦が母体保護のため出産前及び出産後においてとる休業の期間のこと。 略して産休(さんきゅう)とも言います。 【産前休業とは】 産前休業は、労働基準法65条1項により、 使用者は、6週間(多胎妊娠...

  産休・育休は法律によって認められた権利ですが、 現実、なかなかどうして上手くいかない場合もあります。 特に中小企業、地元の小さな会社の場合は 産休すら取得を言い出しにくい状況ということもあります。 育休なんてもってのほか！　なんて雰囲...

妊娠8ヶ月、妊娠後期に入りました。妊婦検診も2週毎だし、足の付け根は痛いし腰もだるいし。

体調を崩さず会社へ通う日々。マタニティウェアが欲しいけどまだちょっと早いかな。

会社で勤めるのは給料のため。でも年収少ないのが不満です。