出産手当金– tag –

  産前は予定日の6週間(多胎妊娠の場合にあつては、14週間)前から、 産後は出産後8週間は基本的に就業できません。 (会社の使用者が就業を強要することはできません) 働くママにとって産前産後のお休みは一息つける期間と同時に、 この期間無給になる...

  妊娠・出産は病気じゃないとの考えから、普通の診察のように健康保険が利用できません。 (ただし異常妊娠や異常分娩の場合等、健康保険が利用できる部分もあります) 通常、普通分娩で約40万から60万円と高額になることが多く、 その費用を補うため...

出産一時金と出産手当金について。出産一時金は会社(健保組合)から貰いましたが出産手当金がまだ。

出産時にもらえるお金。制度がいろいろ変化しています。出産一時金、出産手当金、育児休業給付金とは。